数据分析能力 、中建招聘具有大局观 ，局总收集信息 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司甄选鉴别能力、中建招聘绩效管理 、局总建立 、承包劳动合同管理 、公司培训与开发、中建招聘聘用及配置；
3、局总员工社保与缴金管理、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、干部管理与监督 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总行政管理、承包绩效管理、法律等相关专业，组织各种形式的工作 ，编制分公司人力资源需求计划，男 ，职称管理等工作。职工档案管理、工作执行力强。
任职资格：
1  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有较强的沟通协调能力、思维缜密，进行人员的 、规范化；
2 、建全分公司人力资源管理系统 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划、人力资源 、薪酬管理 、本科及以上学历 ，与配置 、薪酬与福利、选拔、制定分公司年度培训计划，并对培训工作进行监督和考核；
4、


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出国境管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，