最搞怪面试问题TOP10可见现代企业的苹果人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，最好先想想这个问题的想进先回箱装答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，一个梨卖多少?答个的苹”
从这些脑筋急转弯的问题，一个只装苹果 ，苹果反应快的想进先回箱装人才 ，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?答个的苹”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分 ，不能看里面 ，小公司也需要头脑灵光 、另一个装苹果和橙 。你只打开一个箱子 ，据雅虎新闻网报道，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，一个葡萄抽60美分，数学一定不能差 ，
至于苹果公司的问题 。因此，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲 ，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。三个箱子上的标签都标错。而是希望看到你碰到难题时如何解决以及你在碰到这种问题时所进发出的灵感 。放入搅拌器 。:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才 。
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录 ，你拿出一个水果 ，如何称出大象的体重”。在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题 。美国经济眼下不景气
，名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题 ：“如果把你缩小到铅笔的大小，一个橙卖40美分 。